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以績效和能力為薪酬依據,我們激勵優秀:

1、每年調薪,以績效為導向,績效越高,幅度越大;

2、放眼全國,保證薪酬的持續競爭力。

人性化管理理念,我們倡導關懷

1、豐厚的福利大包(節日福利;近親屬大病救助,解決員工家庭醫療的後顧之憂;免費提供優雅的住宿環境和就餐;外地員工差旅費實報實銷);

2、211以上本科生,除工資外可享受補貼2-6萬元;碩士可享受補貼6-14萬元;博士可享受補貼20-30萬元,可安家,可解決家屬就業等。(詳見地方政府相關政策,以最新政策為準);

3、可享受3-8萬元購房券,供您購房使用。(詳見地方政府相關政策,以最新政策為準);

4、精彩的豪華年會,讓你全方位的展示自己;

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