以績效和能力為薪酬依據,我們激勵優秀:
1、每年調薪,以績效為導向,績效越高,幅度越大;
2、放眼全國,保證薪酬的持續競爭力。
1、豐厚的福利大包(節日福利;近親屬大病救助,解決員工家庭醫療的後顧之憂;免費提供優雅的住宿環境和就餐;外地員工差旅費實報實銷);
2、211以上本科生,除工資外可享受補貼2-6萬元;碩士可享受補貼6-14萬元;博士可享受補貼20-30萬元,可安家,可解決家屬就業等。(詳見地方政府相關政策,以最新政策為準);
3、可享受3-8萬元購房券,供您購房使用。(詳見地方政府相關政策,以最新政策為準);
4、精彩的豪華年會,讓你全方位的展示自己;
5、優秀員工豪華游。